為進一步全方位引進、培養、用好人才，市政府發布《關于加快引進培養用好人才服務新質生產力發展的若干措施》，推動“海河英才”行動計劃提質升級，更好服務新質生產力發展，推動實施高質量發展“十項行動”。

加快集聚海內外優秀人才

舉辦“海河英才”大會，組織人才招聘、項目對接、揭榜領題、創業大賽等活動，推動以會會友、以賽聚才。加強與行業領軍企業合作，借助大模型、大數據等技術，提供政策智能檢索、人才潛力評估、職位精準匹配等服務，提升人才和產業對接效率。

保障海外人才來津便利。為外國高層次人才申請人才簽證、訪問簽證、工作類居留許可等證件提供“立等可取”服務，對存在緊急必要情形的提供上門辦證服務。對海外高層次人才來華工作個人物品通關提供隨到隨辦、快速驗放等服務。對外國青年科技人才，予以辦理外國高端人才A類工作許可。

吸引更多大學生在津發展

支持重點產業鏈、科創園區領軍企業建設就業見習基地和大學生實訓基地，吸引大學生在津見習實訓，并按規定給予生活費補貼。拓展高校畢業生就業崗位。在全市公務員公開招考、事業單位公開招聘工作中，招錄計劃設置向高校應屆畢業生傾斜。

支持高校畢業生在津創業。在津創業的高校畢業生，可以申請最高30萬元創業擔保貸款，并按規定享受貼息扶持。畢業2年內的高校畢業生在津首次創辦企業且正常生產經營滿1年并成功帶動就業的，可以享受一次性創業補貼。支持高校在校生、畢業5年內的畢業生免費參加創新意識、創業模擬、企業經營等方面的創業培訓，租房創辦企業的，可以享受最長24個月的創業房租補貼。

建設高水平人才隊伍

加快儲備優秀青年人才。實施青年科技人才培養項目，每年選拔100名具有較強創新潛力的人才，實行科研導師和產業導師的“雙導師”培養模式，給予最高60萬元專項資金支持。選樹“海河工匠”“天津市技術能手”等優秀高技能人才，組織“天津技能周”系列活動，營造尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍。

精準培養急需緊缺人才。實施卓越制造人才培養項目，支持人才研發新產品、改進新工藝，解決生產中的實際問題，給予入選者連續3年、每年每人15萬元資助。實施宣傳思想文化領域高層次人才選拔培養項目，選拔領軍文化人才和青年拔尖文化人才，分別給予連續3年、每年每人10萬元、5萬元資助。

營造近悅遠來人才發展生態

優化落戶支持政策。符合條件的高校畢業生可以在離校前進行網上申請，由公安、人社、教育部門統一審核、快速辦理落戶手續。取得本市相關職業技能等級證書，穩定在津工作且符合相關條件的技能人才，可以按規定申請落戶。優化居住證積分落戶辦理流程，開通積分分值“掌上測”功能，提升落戶辦理效率。

完善生活服務配套。實施“海河英才”卡制度，持A、B卡的高層次人才，名下未登記天津市小客車的，可以申請一個高層次人才指標。做好人才住房保障工作，通過租賃住房、人才公寓等方式，多渠道滿足人才安居需求。