長沙晚報全媒體記者 唐朝昭 通訊員 闕勝瑤

(資料圖片)

正值暑假，如何平衡工作與帶娃，是讓不少雙職工家庭發愁的難題。長沙各級工會精心組織，推出一系列普惠性、有特色、高質量的職工子女托管服務?！澳锛胰恕毖a位，緩解職工子女暑假“看護難”。

近年來，長沙各級工會已投入6000余萬元，舉辦暑期愛心托管班2400余個，惠及職工子女13萬余人，不負廣大職工所“托”，為職工群眾幸福加碼，打造暖心服務“工”字品牌。今年，由全市各級工會組織的職工子女暑期愛心托管服務進一步提質升級，服務范圍涵蓋企業一線職工、產業工人及快遞員、外賣員等新就業形態勞動者，預計惠及職工子女超6.5萬人。

“工字號”普惠托管持續上新

“自己帶娃，工作太忙顧不過來。送回老家，又放心不下?，F在工會辦的托管班就在單位附近，環境好、課程多，真是解決了我們雙職工的大難題！”選擇“官方帶娃”后，在長沙經開區工作的舒聞亮安心了不少。

近年來，長沙各級工會以職工需求為導向，不斷擴大有效服務覆蓋面，把托管服務這項民生工程辦到職工群眾心坎上，卸下職工“帶娃焦慮”。

今年暑假，長沙經開區托管班結合園區特色，不僅包含了思想品德教育、國學經典、文化體育、勞動實踐、作業輔導等內容，還融入了烘焙、書法、戶外研學等活動，為不同年齡段的孩子量身定制課程體系。

不僅“托得住”，更要“托得好”。市總工會指導各基層工會精心構建“知識+興趣+實踐”融合發展的課程體系，讓孩子們在豐富的托管服務中收獲快樂與成長。

在湖南湘江新區，“幸福湘江·白箬之光”兒童友好愛心托管班根據不同年齡階段，精心策劃自然啟蒙計劃、成長進階計劃、青春逐夢計劃三大主題篇章，從戶外拓展到啟迪課堂，從藝術熏陶到心靈涵養，為孩子們提供精致的暑期“成長大餐”。

長沙市中心醫院的暑假托管托育班則采取“托+管+教”相結合的模式，不僅有家長育兒指導、安全教育、閱讀賞析、體能拓展等課程，還充分發揮醫療特色和“五老”優勢，設置了兒保、急救等實用醫療課堂以及親子運動、美食攝影、心理關愛、紅色研學、音樂律動等趣味課堂。

近日，長沙晚報社（集團公司）職工子女暑期愛心托管興趣班第二期正式開班。托管服務圍繞乒乓球、書法等興趣拓展內容，邀請專業教練、資深老師教授課程，不僅深受孩子們歡迎，更為辛勤奮斗在一線的職工消除后顧之憂。

記者了解到，目前長沙各級工會開辦的職工子女暑期托管班均為公益模式。其中，部分工會采取工會買單、職工子女免費托管的方式，另一部分則通過專項補貼等，將托管費用降至普惠水平。以望城區舉辦的托管班為例，由望城區總工會給予專項補貼后，托管服務機構收取每人每周200元托管費，包含早餐、午餐以及日常課程、社會實踐活動等，費用低于市場價格。

為新就業形態勞動者“量身定制”服務

中華全國總工會數據顯示，我國包括外賣配送員等在內的新就業形態勞動者已達8400萬人，在全國職工中占比超兩成。

新就業形態勞動者用工關系復雜、就業靈活、流動性大，長沙各級工會組織圍繞新就業形態勞動者暑假“帶娃難”問題，不斷探索更貼心的服務路徑。

“課程結束后還能延時托管，如果實在有急事，我們晚半小時去接孩子也沒關系。”對于芙蓉區的網約車司機王慧萍來說，工會為新就業形態勞動者量身定制的“彈性服務”，無疑是一場及時雨。

作為長沙的核心城區，芙蓉區聚集外賣騎手、快遞員、網約車司機等各類新就業形態勞動者超萬名。芙蓉區總工會聚焦新就業形態勞動者工作時間不固定的痛點，為他們的子女開設專項愛心托管班。托管周期精準匹配從業者“早出晚歸”的工作特性，定制15天“成長套餐”，通過配備1名專業老師、2名志愿者的小班化管理，讓新就業形態勞動者安心奮斗。

在雨花區中非經貿合作促進創新示范園，美團騎手唐浩的孩子在專業老師的帶領下，探索咖啡的奇妙世界。

去年，雨花區高橋街道工會聯合會舉辦的長沙首個新就業形態勞動者子女暑期托管班備受歡迎。今年，高橋街道工會聯合會提前籌備、廣泛摸底，不僅將跨境電商從業人員和網絡主播等新就業形態群體的子女納入托管對象，托管服務也再次升級。

“我們認真聽取了家長們的建議，相比去年，今年的托管服務更加多元化?！备邩蚪值拦摵蠒嚓P負責人告訴記者，在開展學習輔導以外，今年的暑期托管班特別新增了參觀中非經貿博覽會常設展館、雨花非遺館等研學內容。此外，針對中非貿易網絡主播工作時間不固定的實際困難，托管班還提供24小時托管服務，實現隨時可送、隨時可接。

從“有”向“優”，不負職工所“托”

“安全是托管服務的生命線，我們將做實做細各項保障措施，以優質服務打造職工子女的安心‘港灣’。”據市總工會負責人介紹，長沙各級工會聯動多方力量，將安全放在首要位置，形成了“工會牽頭、部門協同、街道織網、企業參與”的普惠服務模式，共筑職工“安心托”，讓愛心托管成為工會組織聯系職工群眾的暖心紐帶。

一大早，望城一中外國語學校已經熱鬧起來。家長們陸續帶著孩子來到暑期愛心托管點，交由所在班級老師有序帶入教室。

今年暑假，望城區總工會暑期愛心托管服務在全區6個托管點同步開班，托管服務對象擴寬為2.5歲至12歲的望城區工會會員子女、新就業形態勞動者子女以及農村留守兒童，吸引了1萬余名學生參加。在配備班主任、生活老師、志愿者等專業師資力量的基礎上，還由望城區總工會聯合教育、衛健、團委、婦聯、科協等部門成立托管巡查工作小組，對托管服務進行常態化巡查。

今年暑期伊始，由開福區數據局工會聯合多家基層工會精心打造的愛心托管班開班，通過“托＋管＋教”相結合的模式，為孩子們提供安全、充實、多元的成長空間。為確保托管服務安全、規范、有序運行，開福區數據局工會建立了“工會統籌＋家長監督”的雙重管理機制，并組織家長成立“愛心監督團”進行輪值巡查。

“持續擴大職工托管托育服務規?！笔?025年長沙工會十件實事之一。據悉，目前市總工會正在加速出臺愛心托管托育單位管理和補助辦法，進一步提高托管服務工作的安全性、專業性和規范化水平，推動托管服務從“有”向“優”，將民生實事“項目清單”轉化為可感可及的“幸福賬單”。